Telegram
Техподдержка
Тема: Новости 30.06.2013
Юзер
09.07.2013 в 10:52 ID: 17010
Согласен Alion7. Я думаю возможность выбора будет очень привлекательной на этом сайте, и удовлетворить противников и сторонников новой системы расчёта.
Юзер
09.07.2013 в 11:30 ID: 17014
Мне не совсем понятно, как это будет выглядеть в тех.плане: будет две кнопочки? Одна на один рефбек, а вторая на другой?
И статистика голосования показывает как-то не совсем в пользу этой системы. Хотя, как альтернатива для сомневающихся, кому без разницы и для тех кто против очень даже не плохая.
Юзер
09.07.2013 в 11:40 ID: 17016
Уж поверьте в техническом плане Админ решит все! Даже не сомневайтесь! Вопрос выбора пользователей.
30
zhrec (25154) [Сергей]
Юзер
09.07.2013 в 12:16 ID: 17020
alion7 Ещё раз поддерживаю!

Люди обычно, если чего не понимают, голосуют "как все" или против(как бы чего не вышло). Стандартная реакция толпы. Чтобы понять, нужно больше информации, а Админ, как специально, ничего конкретного не говорит. Поэтому не удивительно, что большинство "за". Почему не голосуют за возможность выбора? А почему голосуют тупо против, когда можно голосовать за консенсус, чтобы иметь выбор? Беда... В школе думать сейчас не учат...
This game has no name, it will never be the same...
Юзер
09.07.2013 в 12:29 ID: 17021
Согласен
Юзер
09.07.2013 в 13:05 ID: 17022
Считаю что лучше сначала протестировать новую систему, а только потом смотреть:лучше или хуже ли она.
=======================================
Сколько уже можно тестировать. те кто работает уже давно все поняли, вы где были то?
Юзер
09.07.2013 в 13:39 ID: 17025
На данный момент пусть будет возможность выбора. А в дальнейшем если новая система хорошо себя зарекомендует, и будет много положительных отзывов можно провести повторное тестирование через месяц-два и оставить одну из систем начислений
Юзер
09.07.2013 в 13:48 ID: 17026
Не знаю, может уже был такой вопрос (если что удалите сообщение), но мне интересно, что будет с людьми которые ушли в отпуск? По новой системе получается, что человек придя с отпуска получит - 0% рефбэка. Если сравнивать с официальной работой, то это равносильно лишения работника премии.
Нужно тогда вводить кнопку ушёл в отпуск с сохранением рефбэка. Тогда будет боле менее...
45
orld (162433) [РЕФБЕК 80%]
Юзер
09.07.2013 в 13:52 ID: 17027
чтоб набрать на премию нужно немного поработать, и рефбек сразу возвратится.
ВО ИМЯ ОТЦА И СЫНА, АДМИН!
Юзер
09.07.2013 в 14:07 ID: 17030
orld Совершенно верно 2-3 дня активности ненапрягаясь
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи